Widerstände durch Mitarbeiter

Trotz dieser positiven Effekte spüren immer noch fast 20 Prozent deutliche Widerstände ihrer Mitarbeiter aus Sorge um ihren Arbeitsplatz. 57 Prozent der Arbeitgeber äußern konkrete Besorgnis bezüglich der Auswirkungen, die KI auf die Beziehung zu ihren Mitarbeitern haben könnte — beispielsweise weil sich Mitarbeiter bedroht oder überfordert fühlen könnten.